Re: [plan2015] Re: Continuaci髇 planificaci髇 estrat間ica
Marcela Rueda G髆ez
lmruedagomez en gmail.com
Mie Mar 25 19:12:01 CET 2015
Estimados todos/as
Espero que est茅n bien. Supongo que algunos se estar谩n alistando para tomar
vacaciones la semana de pascua.
Les escribo porque solo recib铆 "la tarea" por parte de dos personas. S茅
que hay muchas ocupaciones as铆 que no espero que me manden algo muy
extenso. Unos p谩rrafos ser铆an suficientes. Si alguien cree que
definitivamente no tendr谩 tiempo de revisar la informaci贸n, pueden contarme
con confianza y yo puedo tratar de asumirlo.
No se preocupen si no pueden tener una participaci贸n muy activa en esta
etapa. De cualquier forma, es posible que muchos de ustedes est茅n
invitados a participar en las entrevistas que realizar茅 en abril (de
acuerdo al cronograma), as铆 que les pido que en sus ratos libres sigan
pensando sobre el futuro de la organizaci贸n y c贸mo se la imaginan en los
pr贸ximos a帽os.
Saludo cordial
Marcela
Regards,
* Marcela Rueda Gomez*
* Director* e: lmruedagomez en gmail.com
w: www.iwordsandimages.com
Skype: marcela.rueda.gomez
2015-03-16 13:52 GMT+00:00 Marcela Rueda G贸mez <lmruedagomez en gmail.com>:
> Estimado Vicente y Comit茅
> Muchas gracias por hacer el trabajo de manera tan juiciosa. Lo revisar茅
> en detalle esta semana.
> Si alguien m谩s ha podido avanzar en su tarea, agradezco empiecen a
> compartir la informaci贸n.
> Con todo lo que ustedes env铆en estar茅 complemetando la revisi贸n que yo
> estoy haciendo y preparando un informe resumen que servir谩 como insumo
> para las entrevistas con informantes clave para la encuesta virtual y para
> la reuni贸n de planeaci贸n estrat茅gica.
>
> Aprovecho para compartirles ahora el cronograma m谩s detallado de las
> actividades. Algunas fechas (como la de la reuni贸n de planeaci贸n en mayo)
> son tentativas, pero ser谩n discutidas con M贸nica a la brevedad posible.
>
> Gracias
> Marcela
>
>
>
> Regards,
>
> * Marcela Rueda Gomez*
> * Director* e: lmruedagomez en gmail.com
> w: www.iwordsandimages.com
> Skype: marcela.rueda.gomez
>
>
>
> 2015-03-11 21:07 GMT+00:00 Vicente Barrag谩n G贸mez-Coronado <
> vicente.barragan en gmail.com>:
>
>> Buenas noches Marcela.
>> He estado revisando lo que creo son los tres principales documentos sobre
>> normativa que contemple o pudiera contemplar la educaci贸n sexual y de los
>> que, junto a ellos, te remito un breve resumen.
>> Ya te coment茅 que la Federaci贸n pretende que la educaci贸n sexual forme
>> parte del curriculum escolar y que afecte a todos los niveles y etapas
>> educativas, pero en el momento actual esto es una utop铆a. Tambi茅n hice un
>> breve recorrido hist贸rico desde la LOGSE hasta la actual LOMCE para que te
>> pudieras formar una idea de c贸mo hemos ido perdiendo derechos en este
>> sentido.
>> La realidad es que la educaci贸n sexual se hace desde todo los 谩mbitos de
>> nuestra comunidad, trasmitiendo mitos, errores, desigualdades,
>> discriminaciones, estereotipos de genero que contribuyen a mantener la
>> brecha e incluso la violencia de g茅nero..., pero tambi茅n hay islas
>> tremendamente loables que intentan hacer otro tipo de educaci贸n, gente y
>> grupos que trabajan la educaci贸n sexual para hacer a las personas m谩s
>> aut贸nomas, tolerantes, felices, capaces de vivir su sexualidad y
>> compartirla desde el respeto y la equidad, de manifestar y compartir
>> sentimientos..., todo ello desde la voluntariedad, con importantes costes y
>> esfuerzos personales y sorteando no pocas dificultades. Todos estos
>> esfuerzos podr铆an multiplicar sus resultados si consigui茅ramos desarrollar
>> esta educaci贸n dentro del curriculum y que la formaci贸n en salud y derechos
>> sexuales y reproductivos formara parte de la formaci贸n acad茅mica de las
>> ciencias sociales, de la salud y de la formaci贸n del profesorado.
>> Un saludo y buenas noches.
>> Vicente Barrag谩n
>>
>> El 11 de marzo de 2015, 17:43, luis enrique sanchez acero <
>> luisem53 en hotmail.com> escribi贸:
>>
>>> Disculpa Marcela por no haberte contestado, igualmente al resto de las
>>> personas vinculadas.Nos coincide todo esto con una situaci贸n delicada en el
>>> seno de la Organizaci贸n resultado de una situaci贸n econ贸mica dif铆cil y que
>>> conlleva la posibilidad de iniciar un expediente de regulaci贸n temporal de
>>> empleo con personal de la FEPF.
>>> Esto esta generando tensiones y puede dificultar la participaci贸n del
>>> personal en el proyecto, lo cual no seria bueno. En cualquier caso lo
>>> intentaremos.
>>> En la 煤ltima reuni贸n de JD hab铆amos quedado en elaborar un Diagn贸stico
>>> de situaci贸n y contar con la opini贸n de todos los socios y socias para
>>> reflexionar sobre el futuro de nuestra entidad.
>>> Obviamente habr谩 que hacerlo en base al esquema de trabajo que propone
>>> Marcela y que comparto.
>>> En cualquier caso y como primera medida para arrancar el proceso vamos a
>>> enviar un escrito a todas nuestras personas asociadas para ponerlas en
>>> conocimiento el inicio del Proyecto y tambi茅n informarlas de la situaci贸n
>>> delicada por la que atravesamos.Es obvio que uno de los objetivos
>>> fundamentales del futuro PE debe ser la Sostenibilidad de la organizaci贸n.
>>> No podemos seguir dependiendo de subvenciones del Estado exclusivamente .
>>> Luis E. S谩nchez
>>> Presidente de la FEPF
>>>
>>>
>>>
>>> El 9/3/2015, a las 19:21, Marcela Rueda G贸mez <lmruedagomez en gmail.com>
>>> escribi贸:
>>>
>>> Estimados todos/as
>>>
>>> Espero hayan tenido un excelente fin de semana. A la fecha solo Vicente
>>> me ha confirmado la recepci贸n de la presentaci贸n sobre planificaci贸n
>>> estrat茅gica donde les contaba m谩s del proceso y asignaba tareas. No hay
>>> problema, pero me quedo m谩s tranquila si cada uno/a de ustedes me contesta
>>> "recibido", para yo tener la certeza de que estamos trabajando en la misma
>>> direcci贸n.
>>>
>>> Saludo cordial
>>> Marcela
>>>
>>>
>>>
>>> Regards,
>>>
>>> * Marcela Rueda Gomez*
>>> * Director* e: lmruedagomez en gmail.com
>>> w: www.iwordsandimages.com
>>> Skype: marcela.rueda.gomez
>>>
>>>
>>>
>>> 2015-03-01 19:06 GMT+00:00 Marcela Rueda G贸mez <lmruedagomez en gmail.com>:
>>>
>>>> Hola a todos y todas
>>>> Espero hayan tenido un excelente fin de semana.
>>>> Aprovecho para compartirles informaci贸n adicional sobre el proceso de
>>>> planificaci贸n estrat茅gica.
>>>>
>>>> *Adem谩s, en este mensaje estoy asignando tareas a cada persona que
>>>> participa en el Comit茅, por lo cual les recomiendo revisar la
>>>> presentaci贸n. *
>>>>
>>>> No duden en contactarse conmigo si tienen alg煤n desacuerdo o duda
>>>> respecto a la asignaci贸n de tareas (la presentaci贸n tiene sonido, as铆 que
>>>> les aconsejo verla con aud铆fonos o con el sonido del computador activado.
>>>> Si por alg煤n motivo no pueden escuchar el sonido, tampoco es
>>>> indispensable).
>>>>
>>>> 隆Recuerden! La fecha de entrega es el 15 de marzo. Es una tarea
>>>> sencilla, que espero no tome m谩s de 3 horas a cada persona.
>>>>
>>>> Gracias
>>>> Marcela
>>>>
>>>>
>>>>
>>>> Regards,
>>>>
>>>> * Marcela Rueda Gomez*
>>>> * Director* e: lmruedagomez en gmail.com
>>>> w: www.iwordsandimages.com
>>>> Skype: marcela.rueda.gomez
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>>> El 23 de febrero de 2015, 9:53, Marcela Rueda G贸mez <
>>>>>> lmruedagomez en gmail.com> escribi贸:
>>>>>>
>>>>>> Estimados todos/as
>>>>>>> Como ya mencion贸 Vicente, mi nombre es Marcela Rueda (he adjuntado a
>>>>>>> una foto para que puedan reconocerme y empecemos a sentirnos un poco m谩s
>>>>>>> cerca). Soy colombiana, radicada en Londres y con m谩s de 15 a帽os de
>>>>>>> experiencia en el fascinante (y desafiante) mundo de la salud y los
>>>>>>> derechos sexuales y reproductivos. He estado vinculada a la familia de la
>>>>>>> Federaci贸n Internacional de Planificaci贸n Familiar (IPPF) por gran parte de
>>>>>>> mi vida profesional y actualmente me desempe帽o como consultora, enfocada en
>>>>>>> los temas de planificaci贸n estrat茅gica, acceso a la interrupci贸n del
>>>>>>> embarazo y servicios de calidad para la gente joven.
>>>>>>>
>>>>>>> Es un gusto unirme a este proceso que ustedes ya han comenzado, Mi
>>>>>>> labor ser谩 guiar la metodolog铆a para el desarrollo del plan -siempre
>>>>>>> contando con sus sugerencias y abordando sus inquietudes-; y asegurar que
>>>>>>> no nos retrasamos con los plazos establecidos para las tareas. Por lo
>>>>>>> tanto, desde ahora, les pido disculpas si en alg煤n momento llego a
>>>>>>> presionarlos para el env铆o de informaci贸n o la organizaci贸n de sesiones de
>>>>>>> trabajo. *Nuestro compromiso es tener un plan finalizado para
>>>>>>> fines de mayo, que pueda ser aprobado despu茅s por la Asamblea General.*
>>>>>>> Pareciera mucho tiempo, pero la verdad es que tenemos mucho trabajo por
>>>>>>> delante.
>>>>>>>
>>>>>>> Hoy, para comenzar, quiero invitarlos/as a revisar este video de
>>>>>>> cuatro minutos en YouTube. El video nos habla del origen de las ideas y
>>>>>>> creo que nos puede ayudar iniciar el proceso. !Recuerden!, la
>>>>>>> planificaci贸n estrat茅gica es un proceso que requiere la visi贸n de muchas
>>>>>>> personas que aportan y se benefician de una organizaci贸n desde diferentes
>>>>>>> lugares. * Todas las voces son importantes, *pero no todas las
>>>>>>> personas podemos contribuir de la misma manera y con la misma intensidad.
>>>>>>> https://www.youtube.com/watch?v=o_QTFPdnrjY (versi贸n con
>>>>>>> subt铆tulos) https://www.youtube.com/watch?v=OFEgi4Qyzyc (doblado
>>>>>>> al espa帽ol).
>>>>>>>
>>>>>>> No quiero agobiarlos con mensajes muy largos as铆 que por hoy solo
>>>>>>> voy a ofrecerles un listado de los pr贸ximos pasos. Recibir谩n otro email
>>>>>>> m铆o esta semana con mayor informaci贸n:
>>>>>>>
>>>>>>> 1. Continuar con el diagn贸stico que ya ha iniciado este comit茅 y
>>>>>>> enriquecerlo con nuevos documentos (esta tarea ser谩 conjunta, ya les
>>>>>>> contar茅 m谩s en mi pr贸ximo correo).
>>>>>>> 2. Identificaci贸n de actores clave para entrevistas a profundidad e
>>>>>>> implementaci贸n de las entrevistas.
>>>>>>> 3. Desarrollo de una encuesta virtual para unir a todos los
>>>>>>> "clientes internos" de la FPFE (personal, voluntarios, miembros de las
>>>>>>> Asociaciones, etc.).
>>>>>>> 4. Desarrollo de estudios de caso "historias de 茅xito" de la FPFE.
>>>>>>> 5. Reuni贸n para desarrollar la primera versi贸n del plan.
>>>>>>> 6. Redacci贸n del plan y retroalimentaci贸n.
>>>>>>> 7. Presentaci贸n y aprobaci贸n del plan.
>>>>>>>
>>>>>>> Para cerrar, solo invitarlos e invitarlas a so帽ar. La planificaci贸n
>>>>>>> estrat茅gica debe estar basada en un diagn贸stico riguroso, pero tambi茅n es
>>>>>>> una oportunidad para so帽ar, para imaginarnos un pa铆s/sociedad diferente y
>>>>>>> definir como desde la FPFE podemos contribuir al alcance de esta.
>>>>>>>
>>>>>>> Saludo cordial,
>>>>>>> Marcela
>>>>>>>
>>>>>>>
>>>>>>>
>>>>>>>
>>>>>>> Regards,
>>>>>>>
>>>>>>> * Marcela Rueda Gomez*
>>>>>>> * Director* e: lmruedagomez en gmail.com
>>>>>>> w: www.iwordsandimages.com
>>>>>>> Skype: marcela.rueda.gomez
>>>>>>>
>>>>>>>
>>>>>>>
>>>>>>
>>>>>
>>>>
>>>
>>> _______________________________________________
>>> plan2015 mailing list
>>> plan2015 en fpfe.org
>>> http://list.fpfe.org/mailman/listinfo/fpfe.org.plan2015
>>>
>>>
>>
>
------------ pr髕ima parte ------------
Se ha borrado un adjunto en formato HTML...
URL: http://list.fpfe.org/mailman/private/fpfe.org.plan2015/attachments/20150325/ee6405ef/attachment-0001.html
M醩 informaci髇 sobre la lista de distribuci髇 plan2015